Sobre MedAlert

Ayudamos a clínicas a aumentar consultas preventivas y mejorar resultados con IA. Nuestra plataforma envía alertas personalizadas según el historial del paciente, para que la atención llegue a tiempo.

Qué harías

Como Gerente de ventas, será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas y los ingresos dentro del sector de la salud. Construirá y mantendrá relaciones con clínicas y proveedores de atención médica, presentará nuestra innovadora plataforma impulsada por inteligencia artificial y guiará a los clientes potenciales a través del ciclo de ventas. Su objetivo es ampliar la presencia de MedAlert en el mercado internacional, enfocándose en incrementar el número de consultas y pruebas de laboratorio a través de nuestro sistema.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas a la industria de la salud, particularmente para clínicas y hospitales.
• Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en varias regiones.
• Presente las soluciones impulsadas por IA de MedAlert a las partes interesadas clave y a los tomadores de decisiones en el campo médico.
• Gestionar todo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
• Colaborar con los equipos de marketing y productos para alinear las estrategias de ventas con los objetivos comerciales generales.
• Proporcionar retroalimentación del mercado para influir en futuros desarrollos de productos.
• Mantenga registros precisos de las actividades de ventas y las interacciones con los clientes en nuestro CRM.

A quién buscamos

• Más de 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la salud.
• Historial comprobado de lograr objetivos de ventas e impulsar el crecimiento de los ingresos.
• Experiencia en ventas internacionales y comprensión del panorama médico en diferentes países.
• Fuerte comprensión de las prácticas médicas y los desafíos que enfrentan las clínicas y hospitales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para construir relaciones duraderas con los clientes.
• Experience in a startup environment is highly desirable.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con mentalidad proactiva y orientada a resultados.

Beneficios

• Compensación competitiva con bonos por desempeño.
• Salud y bienestar.
• Crecimiento profesional continuo.
• Trabajo remoto flexible.
• Equipo pequeño, impacto grande en salud preventiva.

Proceso de contratación

1. Revisión — Revisamos tu aplicación con cuidado.
2. Entrevista inicial — Conversación con el equipo.
3. Entrevista técnica / de rol — Profundizamos en habilidades y experiencia.
4. Entrevista final — Conversación con liderazgo.
5. Oferta — Si encajamos, te hacemos una propuesta.