Sobre MedAlert

Ayudamos a clínicas a aumentar consultas preventivas y mejorar resultados con IA. Nuestra plataforma envía alertas personalizadas según el historial del paciente, para que la atención llegue a tiempo.

Qué harías

Como Contador(a) General, desempeñará un papel clave en la gestión de los registros financieros de MedAlert, garantizando la precisión y el cumplimiento de las regulaciones pertinentes. Manejará tareas contables diarias, preparará informes financieros y respaldará las operaciones financieras generales de la empresa. Su trabajo contribuirá a la salud financiera y la transparencia de MedAlert, permitiendo a la empresa continuar con su misión de revolucionar la atención médica.

Responsabilidades

• Mantener y administrar las cuentas del libro mayor.
• Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
• Manejar las cuentas por pagar y por cobrar, asegurando su procesamiento oportuno.
• Conciliar extractos bancarios y controlar el flujo de caja.
• Ayudar con la elaboración de presupuestos, previsiones y planificación financiera.
• Garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras locales, estatales y federales.
• Apoyar las auditorías proporcionando la documentación e información necesarias.

A quién buscamos

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Más de 3 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en un entorno tecnológico o de atención médica.
• Fuerte conocimiento de principios contables e informes financieros.
• Proficiency in accounting software (e.g., QuickBooks, SAP).
• Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con otros departamentos.

Beneficios

• Compensación competitiva con bonos por desempeño.
• Salud y bienestar.
• Crecimiento profesional continuo.
• Trabajo remoto flexible.
• Equipo pequeño, impacto grande en salud preventiva.

Proceso de contratación

1. Revisión — Revisamos tu aplicación con cuidado.
2. Entrevista inicial — Conversación con el equipo.
3. Entrevista técnica / de rol — Profundizamos en habilidades y experiencia.
4. Entrevista final — Conversación con liderazgo.
5. Oferta — Si encajamos, te hacemos una propuesta.